{"id":15985,"date":"2022-01-25T10:00:53","date_gmt":"2022-01-25T09:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/crosstalent.com\/?p=15985"},"modified":"2025-09-03T04:41:33","modified_gmt":"2025-09-03T02:41:33","slug":"interconnexion-des-logiciels-en-mode-saas-mode-demploi-et-avantages","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/crosstalent.com\/fr\/actualites\/interconnexion-des-logiciels-en-mode-saas-mode-demploi-et-avantages\/","title":{"rendered":"Le principe de l\u2019interconnexion des logiciels en mode SaaS : mode d\u2019emploi et avantages !"},"content":{"rendered":"<p>Les logiciels en mode SaaS, qu\u2019ils soient destin\u00e9s au service des ressources humaines, aux services financiers, commerciaux ou autres, ne cessent de cro\u00eetre au sein de nos entreprises. En effet, selon une \u00e9tude men\u00e9e en 2018 par <a href=\"https:\/\/financesonline.com\/2018-saas-industry-market-report-key-global-trends-growth-forecasts\/\">finances Online<\/a>, 73% des entreprises d\u00e9claraient que leurs applications m\u00e9tiers seraient en mode Saas d\u2019ici \u00e0 la fin de l\u2019ann\u00e9e 2020.<\/p>\n<p>En plus de cette volont\u00e9 de digitaliser les outils de gestion des entreprises, la crise sanitaire que nous avons connue a acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 ce processus. T\u00e9l\u00e9travail, espace de partage et de stockage collaboratif sur le cloud, \u2026 les besoins en logiciels n\u2019ont jamais \u00e9t\u00e9 aussi forts. Mais voil\u00e0, si ces outils offrent de nombreux avantages, il est parfois difficile de les int\u00e9grer les uns aux autres et d&rsquo;acc\u00e9der \u00e0 un v\u00e9ritable partage des donn\u00e9es.<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez en quoi l&rsquo;interconnexion des logiciels en mode SaaS peut vous permettre de gagner en performances et en qualit\u00e9 de travail<\/p>\n<h2>L&rsquo;interconnexion des logiciels, qu&rsquo;est-ce que c&rsquo;est ?<\/h2>\n<p>L\u2019interconnexion des logiciels, aussi connue parfois sous le nom d&rsquo;interop\u00e9rabilit\u00e9, est le fait d\u2019assurer une compatibilit\u00e9 entre deux logiciels distincts afin de permettre un \u00e9change, un partage, de leurs donn\u00e9es en temps r\u00e9el.<\/p>\n<p>Ainsi, l\u2019interconnexion des logiciels en mode SaaS cr\u00e9e un tunnel de communication entre deux logiciels au sein duquel les donn\u00e9es de l\u2019un seront adapt\u00e9es afin de s\u2019int\u00e9grer aux donn\u00e9es de l\u2019autre sans que vous n\u2019ayez \u00e0 intervenir manuellement dans l\u2019op\u00e9ration et vice-versa depuis le second logiciel vers le premier.<\/p>\n<p>Pour simplifier et sch\u00e9matiser l\u2019utilisation de l\u2019interconnexion des logiciels, nous pouvons prendre l\u2019exemple suivant : L\u2019entreprise X dispose de plusieurs pointeuses \u00e9lectroniques qui lui permettent \u00e0 la fois de contr\u00f4ler les acc\u00e8s \u00e0 ses locaux, mais \u00e9galement de contr\u00f4ler les heures effectu\u00e9es par chacun de ses employ\u00e9s. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, les extractions des donn\u00e9es se faisaient manuellement via un fichier Excel qui devait \u00eatre int\u00e9gr\u00e9 manuellement aux donn\u00e9es de paies mensuelles. L\u2019entreprise X s\u2019\u00e9quipe d\u2019un logiciel de gestion des temps compatible avec son logiciel de paie, mais qui ne peut dans l\u2019\u00e9tat s\u2019interconnecter avec son logiciel de pointage. Soit il lui faudra s\u2019\u00e9quiper de nouvelles pointeuses (ce qui repr\u00e9sente un co\u00fbt important) soit elle peut s\u2019orienter vers l\u2019interconnexion de logiciels qui lui fournira le tunnel de communication manquant pour que pointeuse et logiciel des temps puissent interagir de fa\u00e7on automatique.<\/p>\n<h3>Comment proc\u00e9der \u00e0 l&rsquo;interconnexion des logiciels ?<\/h3>\n<p>Pour interconnecter vos logiciels les uns aux autres, diff\u00e9rentes possibilit\u00e9s s\u2019offriront \u00e0 vous. En tout et pour tout, nous en comptabilisons trois : la cr\u00e9ation d\u2019une passerelle via le d\u00e9veloppement d\u2019un connecteur, l\u2019interconnexion via une API ou via un web service.<\/p>\n<p>Si la cr\u00e9ation d\u2019une passerelle via le d\u00e9veloppement d\u2019un connecteur reste une solution fiable, elle n\u2019en est pas moins on\u00e9reuse et assez longue \u00e0 mettre en pratique. C\u2019est pourquoi, il est pr\u00e9f\u00e9rable d\u2019interconnecter ses logiciels en mode SaaS via une API ou un web service, mais qu\u2019est-ce que c\u2019est exactement ?<\/p>\n<h4>L&rsquo;interconnexion via les API.<\/h4>\n<p>L\u2019API (Application Progamming Interface ou Interface de Programmation Applicative de son nom fran\u00e7ais) est une application d\u00e9velopp\u00e9e dans l\u2019unique but de permettre un \u00e9change de donn\u00e9es mutuelles entre deux logiciels distincts, mais dont le fonctionnement permet ou n\u00e9cessite une base de donn\u00e9es commune.<\/p>\n<p>Ainsi, en fonction d\u2019un protocole de communication (SOAP ou REST), l\u2019API retraitera les donn\u00e9es de chaque logiciel, ERP et\/ou CRM afin de permettre aux seconds de les interpr\u00e9ter puis de les int\u00e9grer pour utilisation.<\/p>\n<h4>L\u2019interconnexion via les web services.<\/h4>\n<p>Contrairement aux API qui n\u00e9cessitent un h\u00e9bergement de ces derni\u00e8res au sein des logiciels utilisateurs et\/ou des plateformes \u00e9ditrices, les web services permettent aux diff\u00e9rents logiciels de communiquer et d&rsquo;\u00e9changer entre eux via le r\u00e9seau Internet.<\/p>\n<p>Le m\u00e9canisme de fonctionnement des web services repose sur le langage HTTP et XML. Ainsi, le logiciel ayant besoin des informations va interroger celui-ci sous le format XML et le second lui adressera les r\u00e9ponses et informations demand\u00e9es sous le format HTTP, le plus g\u00e9n\u00e9ralement, ou sous le m\u00eame format que la demande, soit le XML.<\/p>\n<h2>Quels sont les avantages de l&rsquo;interconnexion des logiciels ?<\/h2>\n<p>Si les avantages des logiciels, et particuli\u00e8rement encore des SIRH, ne sont plus \u00e0 d\u00e9montrer, l&rsquo;interconnexion de ces derniers a pour objectif de renforcer ceux-ci tout en permettant aux dirigeants et d\u00e9cideurs RH de r\u00e9pondre \u00e0 leurs attentes et objectifs en termes de gestion d&rsquo;entreprise.<\/p>\n<p>Selon <a href=\"https:\/\/www.solutions-ressources-humaines.com\/upload\/818858dffb6aad7Salons%20Solutions%20RH%20-%20Elearning%20et%20Performance%20et%20Talents%202018%20Dossier%20de%20presse.pdf\">une \u00e9tude men\u00e9e par MARKESS \u00e0 l\u2019occasion de l\u2019\u00e9dition 2018 du Salon Solutions RH<\/a>, les trois principaux enjeux des RH pour les prochaines ann\u00e9es sont :<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;automatisation des processus RH.<\/li>\n<li>Gagner en performances<\/li>\n<li>Offrir des services RH de qualit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les principaux avantages de l&rsquo;interconnexion des logiciels sont donc :<\/p>\n<h3>La cr\u00e9ation d\u2019une base de donn\u00e9es unique.<\/h3>\n<p>Gr\u00e2ce aux API ou web service, les logiciels auront la possibilit\u00e9 d\u2019exploiter les m\u00eames bases de donn\u00e9es puisque ces derni\u00e8res auront \u00e9t\u00e9 automatiquement traduites pour s\u2019adapter aux langages sp\u00e9cifiques des uns et des autres. De plus, en limitant les interventions humaines (int\u00e9gration manuelle des donn\u00e9es d\u2019un logiciel \u00e0 l\u2019autre) l\u2019interconnexion contribue \u00e0 la s\u00e9curisation et \u00e0 la fiabilisation des donn\u00e9es.<\/p>\n<h3>La simplification des proc\u00e9dures et processus.<\/h3>\n<p>En facilitant et en simplifiant l\u2019int\u00e9gration des donn\u00e9es, et donc leur traitement au sein des logiciels, les entreprises vont automatiquement gagner du temps dans la gestion de leur quotidien. On peut notamment souligner que de nombreuses t\u00e2ches \u00e0 faible valeur ajout\u00e9e vont \u00eatre supprim\u00e9es, ce qui permettra de rediriger ce temps vers des besoins et objectifs prioritaires de l\u2019entreprise, tel que la gestion et la fid\u00e9lisation des talents pour les services RH.<\/p>\n<h3>Une am\u00e9lioration de son image de marque employeur et de l&rsquo;exp\u00e9rience collaborateur.<\/h3>\n<p>En am\u00e9lioration la communication entre les diff\u00e9rents logiciels, et donc entre les diff\u00e9rents m\u00e9tiers et fonctions de l\u2019entreprise, cette derni\u00e8re va augmenter la satisfaction et la qualit\u00e9 de vie au travail de l\u2019ensemble de ses collaborateurs.<\/p>\n<p>Cette am\u00e9lioration de l\u2019exp\u00e9rience collaborateur au sein de l\u2019entreprise va automatiquement b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 son image de marque employeur puisque les meilleurs promoteurs d\u2019une entreprise, \u00e0 l\u2019externe comme \u00e0 l\u2019interne, sont et resteront ses collaborateurs actuels et anciens.<\/p>\n<h2>L&rsquo;interconnexion des logiciels chez Crosstalent<\/h2>\n<p>L\u2019interconnexion entre deux syst\u00e8mes est souvent dict\u00e9e par les contraintes et capacit\u00e9s techniques du syst\u00e8me tiers le moins performant en termes de communication. Pour les SIRH, les logiciels de paie sont les principaux outils pour lesquels une interface est n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es \u00e9chang\u00e9es concernent le plus souvent :<\/p>\n<ul>\n<li>Les donn\u00e9es administratives<\/li>\n<li>Les donn\u00e9es de rattachement hi\u00e9rarchique et organisationnel<\/li>\n<li>Les donn\u00e9es de salaire (y compris les bulletins)<\/li>\n<li>Les donn\u00e9es de mutuelle<\/li>\n<li>Les \u00e9l\u00e9ments variables de paie<\/li>\n<li>Les donn\u00e9es d&rsquo;absence et compteurs r\u00e9els.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Crosstalent a une approche \u00e0 la fois pragmatique et agnostique sur ce sujet avec plusieurs principes :<\/p>\n<p>Les SI paie offre en g\u00e9n\u00e9ral des capacit\u00e9s limit\u00e9es de communication vers d\u2019autres logiciels (peu de webservices disponibles, mod\u00e8le de donn\u00e9es contraignantes, restrictions sur les formats de fichiers \u00e9chang\u00e9s\u2026) ; Il faut donc proposer un panel de modalit\u00e9s d\u2019interfaces adapt\u00e9es aux diff\u00e9rentes solutions tierces et besoins des \u00e9quipes m\u00e9tiers.<\/p>\n<p>Il est recommand\u00e9 de clarifier les informations g\u00e9r\u00e9es et mises \u00e0 jour dans un syst\u00e8me et \u00e9ventuellement synchronis\u00e9 dans un autre (par exemple, les donn\u00e9es de rattachement hi\u00e9rarchique disponible dans un logiciel de paie et un SIRH). Cette relation est qualifi\u00e9e de SI ma\u00eetre et SI esclave et peut \u00eatre d\u00e9finie \u00e0 l\u2019\u00e9chelle d\u2019un champs ou ensemble de champs. D\u00e9finir qui est ma\u00eetre et esclave dans une interface r\u00e9pond \u00e0 des enjeux techniques, mais surtout m\u00e9tier. Ce sont les utilisateurs RH qui doivent choisir l\u2019application utilis\u00e9e pour tel ou tel domaine fonctionnel. Crosstalent est, pour sa part, agnostique dans ce domaine.<\/p>\n<p><strong>Nous ne cherchons pas \u00e0 imposer une qui doit \u00eatre \u00ab ma\u00eetre \u00bb entre deux applications, m\u00eame si nous mettons n\u00e9anmoins notre exp\u00e9rience \u00e0 disposition des entreprises.<\/strong><\/p>\n<p>Une interface entre deux syst\u00e8mes est par d\u00e9finition une modalit\u00e9 technique en \u00e9volution r\u00e9guli\u00e8re, car les logiciels, les API et les besoins m\u00e9tiers \u00e9voluent en permanence. Il est donc n\u00e9cessaire de surveillance la bonne ex\u00e9cution des transferts automatiques de donn\u00e9es et d\u2019anticiper au maximum leur mise \u00e0 jour.<\/p>\n<h3>4 modalit\u00e9s d&rsquo;interconnexion entre Crosstalent et des syst\u00e8mes tiers.<\/h3>\n<h4>1. Transfert de donn\u00e9es par fichier plat.<\/h4>\n<p>Ceci peut \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 la demande de mani\u00e8re manuelle par l\u2019administrateur ou le plus souvent en automatique par l\u2019interm\u00e9diaire d\u2019un serveur de r\u00e9ception\/d\u2019envoi. Le fichier pivot utilis\u00e9 pour le transfert de donn\u00e9es est pr\u00e9alablement d\u00e9fini pour r\u00e9pondre au format attendu du SI tiers.<\/p>\n<h4>2. Web-services<\/h4>\n<p>Ils nous permettent de synchroniser des donn\u00e9es de point \u00e0 point, c\u2019est-\u00e0-dire des appels entre SI s\u2019organisent \u00e0 une fr\u00e9quence pour l\u2019\u00e9change de donn\u00e9es pr\u00e9cises. Cette modalit\u00e9 est recommand\u00e9e par Crosstalent car elle est s\u00e9curis\u00e9e.<\/p>\n<h4>3. ESB ou Entreprise Service Bus<\/h4>\n<p>Il s\u2019agit de plateformes qui embarquent nativement la gestion d\u2019interactions entre diff\u00e9rentes syst\u00e8mes. Mulesoft est l\u2019une des principales solutions sur le march\u00e9.<\/p>\n<h4>4. Connecteur Crosstalent<\/h4>\n<p>Nous d\u00e9veloppons nos propres connecteurs en fonction des webservices disponibles chez nos partenaires. Le principe d\u2019un connecteur est qu\u2019il embarque dans l\u2019application tout le \u00ab mapping \u00bb de champs standards d\u2019un c\u00f4t\u00e9 et de l\u2019autre. Par exemple, le Connecteur SILAE \/ CROSSTALENT communique en bidirectionnel de mani\u00e8re fluide sur tous les sujets paie \/ RH.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les logiciels en mode SaaS, qu\u2019ils soient destin\u00e9s au service des ressources humaines, aux services financiers, commerciaux ou autres, ne cessent de cro\u00eetre au sein de nos entreprises. 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