Chez Crosstalent, notre approche est une gouvernance responsable, axée sur la transparence, la conformité réglementaire et l’amélioration continue.
Nous mettons en œuvre des politiques strictes en matière d’éthique, de protection des données, et d’engagement social pour garantir une gestion responsable et durable.
Crosstalent s’est lancée dans une démarche proactive pour renforcer notre gouvernance. À travers diverses chartes et politiques, nous nous efforçons d’améliorer continuellement le bien-être de nos collaborateurs, de favoriser la diversité, et de réduire notre impact environnemental. .
Nos efforts en matière de conformité et de sensibilisation ont permis d’atteindre des résultats significatifs.
Toutes les actions prévues ont été réalisées avec succès, notamment la mise à jour annuelle du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), qui garantit une gestion proactive de la sécurité au sein de l’entreprise.
Enfin, l’ensemble des employés ont signé le code de conduite ainsi que la charte informatique, renforçant ainsi notre engagement collectif en matière d’éthique et de sécurité.
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