Crosstalent aide les entreprises à améliorer l’efficacité de la gestion de leurs talents et la gestion de leurs effectifs pour plus de 150 000 employés. En tant que développeur de logiciels SIRH et partenaire Salesforce depuis plus de 10 ans, nous nous engageons à transformer et accompagner la digitalisation des ressources humaines.
Derrière notre logiciel de gestion des ressources, nous avons une décennie d’expérience dans :
Responsable de la mise en œuvre des solutions de Crosstalent chez le client.
Responsable de la promotion et de la vente des services de l’entreprise.
Responsable du développement des fonctionnalités et de l’interface de notre application.
Responsable de l’uniformité et de la qualité du code dans la construction de l’application.
Responsable des stratégies de produit et de communication de l’entreprise.
Responsable de la gestion de Crosstalent, y compris du recrutement et de l’administration.
Nous travaillons constamment à la digitalisation de la fonction RH en développant une solution que nous pensons différenciante et évolutive pour nouer de véritables partenariats avec nos clients.
Brice est l’un des fondateurs de Crosstalent [2012].
Il est issu du monde du conseil, d’abord en tant qu’indépendant puis comme dirigeant d’un cabinet de conseil. Avec plus de 20 ans d’expérience en stratégie RH, gestion des talents et fonctions ressources humaines, il a consacré les dix dernières années à la digitalisation des processus RH.
En 2022, Crosstalent a été racheté par saas.group, et Brice en est devenu le président. Avec son équipe, il a de grands projets pour innover dans la gestion des ressources humaines.
Avec près de deux décennies d’expériences commerciales dont 10 ans dans le secteur informatique, Jean-Yves a développé un talent pour construire des relations fortes avec les clients.
En se concentrant sur la réussite du projet, le support et la satisfaction client, il s’engage à aider ses clients à choisir le SIRH en adéquation avec leurs besoins et un accompagnement sur le long terme. Convaincu de la plus-value de Crosstalent, son but est d’en faire une référence sur le marché des SIRH.
Florian possède une triple expertise, métier, SIRH et conseil qui permet à nos clients une bonne intégration de la solution et ainsi en tirer le meilleur bénéfice. Chez Crosstalent, il manage et accompagne une équipe de consultants qui ont la responsabilité de déployer les nouveaux projets et les évolutions demandées par nos clients.
Pour cela, il optimise l’allocation des ressources et apporte un suivi stratégique des projets. Pour nos clients, il joue un rôle clé dans l’analyse des processus RH et l’optimisation des tâches.
Amaury s’occupe du service client. Son rôle consiste à aider nos clients à résoudre les problèmes et à recommander des solutions si nécessaire. Avant d’endosser ce rôle de support, il a passé de nombreuses années dans la communication et le marketing, ce qui rend son poste actuel d’autant plus facile. De la résolution des problèmes à la gestion du service, Amaury accompagne nos clients de A à Z.
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Contactez-nous si vous envisagez d’utiliser notre logiciel SIRH, si vous souhaitez ajouter un module supplémentaire à votre installation existante ou si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur Crosstalent.
Complétez le formulaire ci-dessous ou par téléphone – nous sommes disponibles de 08h30 à 19h00, du lundi au vendredi.
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