Le logiciel de gestion administrative qui réunit tout le dossier collaborateur

Du contrat au coffre-fort, de l’onboarding à l’organigramme, vos actes de gestion RH deviennent des données fiables, tracées et partagées. Un seul dossier par salarié, maître de la donnée.
InfosContratDocumentsOnboarding
MLMarie LefèvreChargée de mission RH✓ Dossier vérifié
MatriculeCT-04821
Type d'emploiCadre
ContratCDI · signé
Coffre-fort11 / 13
Signéélectroniquement

Ils digitalisent leurs RH avec Crosstalent

Vos bénéfices RH

Pourquoi choisir le logiciel de gestion administrative Crosstalent ?

Un core RH global qui centralise le dossier collaborateur et fiabilise votre donnée, du pré-onboarding jusqu’au départ.

Vue à 360° du dossier collaborateur

Un core RH global qui centralise le dossier de chaque salarié et offre une vision complète, à jour et partagée.

Onboarding digitalisé

Rationalisez l'intégration de vos nouveaux arrivants pour renforcer l'engagement dès le premier jour.

Signature électronique et dématérialisation

Générez vos contrats et documents RH en un clic avec DocGen, puis signez-les électroniquement grâce à nos partenaires de confiance.

Coffre-fort numérique sécurisé

Stockez les informations confidentielles de vos salariés dans un coffre-fort numérique avec Digiposte.

Workflows RH personnalisables

Acceptez ou refusez les demandes des collaborateurs selon vos propres règles de gestion.

Synchronisation et interfaçage SIRH

Synchronisez vos bases via web services, API ou import manuel, et interfacez vos autres SI RH.

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Un logiciel de gestion administrative RH complet

Du dossier collaborateur au reporting RH, en passant par l’onboarding, les workflows de demandes et l’organigramme. Explorez chaque domaine du module.

Gestion des dossiers collaborateurs

Gérez et consolidez des données issues de plusieurs sources dans un dossier individuel unique, avec un historique complet.

Pré-onboarding et onboarding

Pilotez tout le parcours d’intégration depuis le module, du pré-onboarding au premier jour.

Validation des demandes collaborateurs

Un circuit structuré fluidifie le traitement des demandes et supprime les tâches répétitives.

Organisation et hiérarchie

Diffusez votre structure organisationnelle et juridique, et générez vos organigrammes en temps réel.

Intégrations SIRH et reporting

Reliez vos outils et bases RH, puis pilotez vos indicateurs depuis une source unique et fiable.

UN DIFFÉRENCIANT CROSSTALENT

Gestion administrative : un parcours RH 100% automatisé sans ressaisie

Une fois les documents du nouveau collaborateur déposés sur son portail onboarding, Crosstalent orchestre automatiquement la suite : génération du contrat, signature électronique, et si vous le souhaitez, création du dossier dans votre outil de paie.
Dépôt des documentsLe collaborateur transmet ses informations via son portail onboarding
Remontée côté RHLe dossier collaborateur est créé et à jour dans le portail RH
Contrat généréEn un clic, notre outil DocGen génère le contrat en PDF, sans ressaisie
DocGen
Signature électroniqueCollaborateur et entreprise signent en un clic, via nos partenaires DocuSign ou Yousign
Dossier paie crééSur option, Crosstalent devient maître sur votre outil de paie
Sur option
RH
Core RH Gestion Administrative Socle central de votre SIRH, source unique de la donnée collaborateur
Paie
Formation
Recrutement
Talents

Le socle de votre SIRH

Le Core RH qui centralise votre donnée collaborateur

La Gestion Administrative a vocation à être le socle central de votre SIRH : elle centralise toutes les données collaborateurs, les référentiels et les historiques. Les autres modules s’appuient dessus pour rester cohérents entre eux.

Crosstalent : UN SIRH MODULAIRE

Les modules SIRH qui se connectent à la gestion administrative

Révisions Salariale, GTA, ATS : connectez la gestion administrative à vos autres modules RH, sur la même donnée et sans ressaisie.

Module Révision salariale

Révisez les salaires à partir des retours des managers, consolidez les propositions et pilotez vos simulations budgétaires.

Module Gestion des talents

Menez évaluations et entretiens professionnels, évaluez le potentiel de vos équipes et bâtissez vos plans de succession.

Module ATS

Un ATS complet pour gérer vos recrutements internes et externes, de la demande d'autorisation au matching des candidats.

Libérez vos équipes RH de l'administratif

Fini les doubles saisies et les fichiers éparpillés : une donnée fiable, disponible partout.

Retours clients

Ils ont centralisé leur gestion administrative

« Le dossier collaborateur est enfin unique et à jour. Fini les tableurs qui se contredisent entre les services. »

Directrice RH

Groupe de services · 900 collaborateurs
« L’onboarding digitalisé nous fait gagner un temps considérable, et les nouveaux arrivants sentent la différence dès le premier jour. »

Responsable RH

ETI industrielle · multi-sites
« Le module génère les matricules pour notre paie. La chaîne RH est fiabilisée de bout en bout. »

Directeur SI

ETI multi-entités

Questions fréquentes

Questions fréquentes sur la gestion administrative RH

Oui. Le module a vocation à être le Core RH du client : il gère l’ensemble des données collaborateurs, les référentiels et les historiques, et sert de socle aux autres modules du SIRH.

Le Core RH désigne le socle central d’un SIRH, celui qui centralise et fiabilise l’ensemble des données collaborateurs, des référentiels et des historiques RH.

Oui. Le module peut être maître de la donnée et générer les matricules pour l’outil de paie du client, selon son format.

Oui, en standard, un process de gestion des visites médicales est disponible.

Avec le composant Doc Generator, vous créez des templates pour tous types de documents administratifs, comme une attestation de travail générée depuis le dossier.

En standard, le collaborateur peut modifier certaines de ses données via son portail RH, avec validation RH.

Oui. Signature électronique via Docusign et dématérialisation aux formats Word ou PDF via Doc Generator.

Crosstalent n’édite pas la paie mais s’y connecte, et génère les matricules au format attendu par votre logiciel de paie.

Oui, il est nativement construit sur Salesforce, dans un environnement unique et sécurisé, sans connecteur tiers à maintenir.

Planifiez une démonstration pour discuter de vos besoins

Faites évoluer votre SIRH avec Crosstalent. Commencez par le module qui compte le plus pour vous.