Ils digitalisent leurs RH avec Crosstalent
Vos bénéfices RH
Établissez des règles pour respecter les réglementations, telles que le calcul des congés payés, les temps de pause…
Gérez précisément le suivi des temps grâce aux badges virtuels, aux feuilles de temps et à d'autres outils à disposition, ainsi que le suivi des absences de vos collaborateurs.
Gérez efficacement vos équipes et planifiez leur temps de travail grâce aux calendriers théoriques.
Gérez vos EVP (Éléments Variables de Paie) directement pour votre outil de paie.
Connectez-vous facilement avec d'autres outils RH de Crosstalent et des applications tierces externes.
Suivez précisément les horaires de vos employés pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et prévenir les risques de surcharge.
TEMPS ET ACTIVITÉS (GTA)
Du pointage au reporting RH, en passant par les congés et la planification des équipes. Explorez chaque domaine du module.
UN DIFFÉRENCIANT CROSSTALENT
Crosstalent gère le forfait jours au même titre que les autres régimes de temps de travail, comme le volume d’heures.
Paramétrez les règles propres à ce régime, comme le nombre de jours travaillés ou la journée de solidarité, et faites bénéficier vos collaborateurs au forfait jours du même suivi des congés et des absences que le reste de vos équipes.
Connecté à votre Core RH
Crosstalent : UN SIRH MODULAIRE
Connectez votre logiciel de gestion du temps des employés à d’autres outils RH.
Le module GTA vient compléter un système SIRH conçu pour s’adapter à votre organisation, sans rupture technique.
Centralisez les propositions des managers pour vos campagnes de révision, en harmonisant les augmentations de salaire et les simulations budgétaires entre départements.
Le suivi des notes de frais se fait en mobilité, en temps réel, et vient enrichir directement vos tableaux de bord RH.
Suivez la performance de vos équipes à travers vos campagnes d'entretiens et identifiez le potentiel de vos talents pour bâtir vos plans de succession.
Suivi des temps, congés, paie : un seul GTA, connecté à tout votre SIRH.
Retours clients
Questions fréquentes
Nous traitons les absences, la présence, la planification et la gestion d’affaires.
Nous pouvons nous interfacer avec tous les outils de paie de manière bidirectionnelle si cela est nécessaire, sans restriction technique. Nous possédons des connecteurs standards avec ADP Decidium.
Nous récupérons les droits à congés venant de la paie (process paie).
La pose des congés se fait via le portail RH du collaborateur, avec le circuit de validation défini par le client.
Oui, selon des règles conditionnelles définies par le client.
Oui, un système de forçage peut être mis en place, avec une validation RH finale.
Nous gérons le pointage virtuel dans la solution, et pouvons nous connecter à une pointeuse physique si elle est reliée à votre SI.
GTA signifie Gestion des Temps et des Activités. Un logiciel GTA centralise le suivi des horaires, des présences, des absences et des congés des collaborateurs, et transmet automatiquement ces données à la paie. Le logiciel GTA de Crosstalent couvre l’ensemble de ce périmètre, du pointage à la planification des équipes.
Oui, Crosstalent gère le forfait jours au même titre que les autres régimes de temps de travail, comme le volume d’heures. Vous paramétrez les règles propres à ce régime, comme le nombre de jours travaillés ou la journée de solidarité, et vos collaborateurs au forfait jours bénéficient du même suivi des congés et des absences que le reste de vos équipes.
Oui, comme l’ensemble du SIRH Crosstalent, le module GTA est nativement construit sur Salesforce. Vos données de temps, de présence et d’absences évoluent dans le même environnement sécurisé que le reste de votre SIRH, sans connecteur tiers à synchroniser.
