Optimisez vos effectifs en donnant à vos collaborateurs plus de contrôle sur leurs horaires. Utilisez notre outil de gestion des temps et activités pour réduire les coûts de main-d’œuvre et maximiser les profits.
Suivez les horaires des employés pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Gérez précisément le suivi des temps grâce aux badges virtuels, feuilles de temps et d’autres outils à disposition et également les absences des collaborateurs
Gérez efficacement les équipes, et planifier leur temps de travail (calendriers théoriques)
Établissez des règles pour respecter les réglementations, telles que le calcul des congés payés, les temps de pause…
Gérer des EVP (Eléments variables de Paie) pour votre outil de paie
Connexion avec d’autres outils RH de Crosstalent et des applications tierces externes
Contrôlez les heures d’arrivée et de départ, ainsi que les heures supplémentaires.
Facilitez la gestion des planning y compris pour les équipes de garde, les équipes tournantes et les horaires flexibles.
Suivez les temps d’équipes diverses, avec des horaires décalés ou d’autres types d’horaires en fonction de vos besoins.
Enregistrez les heures et les présences par périmètres et population.
Visualisez la disponibilité et les écarts de votre personnel en temps réel, et créez des plannings efficaces.
Donnez aux collaborateurs la possibilité de faire des demandes de congés, de consulter leurs feuilles de temps et leurs horaires.
Accédez aux différents types de congés comme les vacances, les congés maladie et des congés personnels en quelques clics.
Calculez instantanément les soldes en fonction des demandes
Gérez les calendriers théoriques, les plannings prévisionnels, les affectations par périmètres et population et des régimes de travail : forfait jours, volume d’heures
Une application de gestion du temps pour les employés et un système d’approbation simple pour les managers.
Créez des profils individuels d’employés en fonction de leur rôle, de leurs besoins spécifiques etc.
Personnalisez les règles basées sur le Droit du Travail et les règles internes (Convention Collective, accord d’entreprise, pratiques & usages)
Des garde-fous personnalisables pour éviter les erreurs de saisie. Par exemple, arriver avant une certaine heure.
Synchronisez les compteurs passés avec le système de Paie
Élaborer des règles et des garde-fous ajustables pour garantir l’exactitude des données de suivi du temps.
Visualisez les horaires individuels et d’équipe ainsi que les soldes d’heures.
Créez des alertes en cas de retard ou de schémas de présence inhabituels d’un employé.
Visualisez rapidement les compteurs de congés prévisionnels pour mieux gérer votre équipe.
Générez des rapports conformes aux lois et règlementation du travail.
Obtenez des informations sur les indicateurs de temps et de présence par collaborateur ou par équipe.
Visualisez la disponibilité et les écarts de votre personnel en temps réel, et créez des plannings efficaces.
Contrôlez les heures d’arrivée et de départ, ainsi que les heures supplémentaires.
Facilitez la gestion des planning y compris pour les équipes de garde, les équipes tournantes et les horaires flexibles.
Suivez les temps d’équipes diverses, avec des horaires décalés ou d’autres types d’horaires en fonction de vos besoins.
Enregistrez les heures et les présences par périmètres et population.
Une application de gestion du temps pour les employés et un système d’approbation simple pour les managers.
Donnez aux collaborateurs la possibilité de faire des demandes de congés, de consulter leurs feuilles de temps et leurs horaires.
Accédez aux différents types de congés comme les vacances, les congés maladie et des congés personnels en quelques clics.
Calculez instantanément les soldes en fonction des demandes
Gérez les calendriers théoriques, les plannings prévisionnels, les affectations par périmètres et population et des régimes de travail : forfait jours, volume d’heures
Élaborer des règles et des garde-fous ajustables pour garantir l’exactitude des données de suivi du temps.
Créez des profils individuels d’employés en fonction de leur rôle, de leurs besoins spécifiques etc.
Lorsque le moment sera venu de promouvoir ou de restructurer des équipes, vous disposerez d’un vivier de talents prêts à prendre les rênes.
Des garde-fous personnalisables pour éviter les erreurs de saisie. Par exemple, arriver avant une certaine heure.
Synchronisez les compteurs passés avec le système de Paie
Obtenez des informations sur les indicateurs de temps et de présence par collaborateur ou par équipe.
Visualisez les horaires individuels et d’équipe ainsi que les soldes d’heures.
Créez des alertes en cas de retard ou de schémas de présence inhabituels d’un employé.
Visualisez rapidement les compteurs de congés prévisionnels pour mieux gérer votre équipe.
Générez des rapports conformes aux lois et règlementation du travail.
Gérez le temps et les présences de vos employés avec Crosstalent. Prenez contact avec nous pour demander une démonstration.
Faites évoluer votre système SIRH avec Crosstalent. Commencez avec notre outil basé sur des modules.
Connectez votre logiciel de gestion du temps des employés à d’autres outils RH.
Révisez facilement les salaires en fonction du retour d’information des managers. Consolidez les propositions et alignez les augmentations de salaire et les simulations de budget entre les responsables de département.
Saisissez les notes de frais et assurez le suivi à partir d’une interface mobile intelligente. Ces dépenses sont utilisées pour établir des rapports en temps réel.
Réalisez des évaluations de performances individuelles et des entretiens professionnels. Utilisez ces informations pour déterminer l’efficacité des talents, les besoins de développement de compétences, et plus encore, ainsi que l’élaboration des plans de succession.
Nous traitons les absences, la présence, la planification et la gestion d’affaires
Nous pouvons nous interfacer avec tous les outils de paie de manière bidirectionnelle si cela est nécessaire sans restriction technique. Nous possédons des connecteurs standards avec Silae et ADP Decidium
Nous récupérons les droits à congés venant de la paie (process paie)
Via une interface avec l’outil de paie du client
La pose des congés se fait à travers le portail RH du collaborateur à sa main avec le process de validation défini par le client
Le manager a une vue complète le concernant et concernant son équipe à travers son portail RH
Oui selon des règles conditionnelles indiquées par le client
Oui un système de forçage peut être mis en place avec une validation RH à la fin
Nous pouvons associer la pose de congés avec un justificatif selon la nature de la demande
Nous gérons le pointage virtuel dans la solution et nous pouvons nous connecter à une pointeuse physique si elle est reliée au SI
Le manager via son portail pourra en effet piloter le planning de ces collaborateurs de manière instantanée.
Développez votre système SIRH à votre propre rythme. Parlez à un expert de Crosstalent.
