Logiciel SIRH pour la croissance de vos équipes

Crosstalent est une solution de gestion des ressources humaines de premier plan. Nous vous aidons à digitaliser les fonctions de ressources humaines (GTA, Gestion des Talents ainsi que les rapports légaux), à optimiser la gestion du capital humain et à améliorer l’expérience-collaborateur.

Gestion administrative et onboarding

Temps et activités (GTA)

Gestion des talents

Recrutement et mobilité

Le SIRH Crosstalent

Découvrez des opportunités inexploitées en matière de RH et de gestion des talents. Notre solution tout intégré en mode SaaS offre 8 modules pouvant être déployés séparément ou progressivement. Vous pouvez facilement les intégrer dans votre SI grâce aux plus de 100 webservices disponibles et personnaliser chaque module en fonction de vos besoins.

Optimisez votre SIRH avec la solution Crosstalent.

Gestion administrative

Disposer d’un noyau RH global qui vous permet de centraliser le dossier de l’employé.

Centraliser la collaboration depuis les étapes de pré et d’onboarding pratiquées dans l’entreprise jusqu’au départ de l’employé.

Gérer de manière proactive le temps et les activités sur les calendriers individuels ou collectifs des employés.

Saisissez des notes de frais et suivez-les à partir d’une interface mobile intelligente. Ces dépenses sont utilisées pour établir des rapports en temps réel.

Organiser l’information économique et sociale pour les représentants du personnel.

Talent management

Attirez de nouveaux talents, nourrissez les existants et retenez les meilleurs grâce à l’engagement des collaborateurs.

Réaliser des évaluations des performances individuelles et des entretiens professionnels pour déterminer l’efficacité des talents ou les besoins en matière de développement des compétences.

Révisez facilement les salaires en fonction du retour d’information. Collaborez sur les chiffres et alignez les augmentations de salaire et les simulations de budget entre les responsables de département.

Gérer des volumes importants de demandes de recrutement, d’offres d’emploi et de candidatures.

Permettez aux employés de soumettre des demandes de formation. Planifiez des sessions en fonction des besoins individuels, mettez en œuvre des programmes, assurez le suivi de l’exécution et analysez les résultats de vos initiatives.

Onboarding​

Onboarding

Centraliser la collaboration depuis les étapes de pré et d’onboarding pratiquées dans l’entreprise jusqu’au départ de l’employé.

Temps et activités (GTA)​

Temps et activités (GTA)

Gérer de manière proactive le temps et les activités sur les calendriers individuels ou collectifs des employés.

Notes de frais​

Notes de frais

Saisissez des notes de frais et suivez-les à partir d’une interface mobile intelligente. Ces dépenses sont utilisées pour établir des rapports en temps réel.

BDESE​

BDESE

Organiser l’information économique et sociale pour les représentants du personnel.

Gestion administrative

Disposer d’un Core RH global qui vous permet de centraliser toutes les données du dossier collaborateur.

Onboarding
Temps et activités (GTA)
Notes de frais
BDESE
Gestion des talents​

Gestion des talents

Réaliser des évaluations des performances individuelles et des entretiens professionnels pour déterminer l’efficacité des talents ou les besoins en matière de développement des compétences.

Recrutement et mobilité​

Recrutement et mobilité

Gérer des volumes importants de demandes de recrutement, d’offres d’emploi et de candidatures.

Rémunération​

Rémunération

Révisez facilement les salaires en fonction du retour d’information. Collaborez sur les chiffres et alignez les augmentations de salaire et les simulations de budget entre les responsables de département.

Formation​

Formation

Permettez aux employés de soumettre des demandes de formation. Planifiez des sessions en fonction des besoins individuels, mettez en œuvre des programmes, assurez le suivi de l’exécution et analysez les résultats de vos initiatives.

Talent management

Attirez de nouveaux talents, nourrissez les existants et retenez les meilleurs grâce à l’engagement des collaborateurs.

Gestion des talents
Recrutement et mobilité
Rémunération
Formation

Principales fonctionnalités du SIRH Crosstalent

Notre solution est conçue pour accompagner les Ressources Humaines dans la gestion du capital humain et prendre en compte les nouvelles tendances en matière de RH. Sélectionnez vos modules et rationalisez les process.

Synchronisation facile avec votre écosystème RH existant

Intégrez notre solution à vos applications existantes : paie, e-learning, Business Intelligence (BI) signature électronique, sites d’emploi, LinkedIn,  – entre autres. 

Créer des expériences personnalisées pour vos collaborateurs

Proposez à vos collaborateurs un outil collaboratif et intégrant un véritable réseau social d’entreprise disponible sur ordinateur, tablette ou smartphone.

Reporting RH et suivi des indicateurs de performance performants

Profitez de nos outils de reporting simples et intuitifs. Créez des tableaux de bord et des rapports qui vous aideront à prendre des décisions intelligentes et basées sur des données en quelques minutes.

Principales fonctionnalités du SIRH Crosstalent

Notre logiciel est conçu pour vous aider à gérer et à dimensionner les fonctions de ressources humaines. Sélectionnez vos modules et rationalisez les flux de travail.

Synchronisation facile avec votre écosystème RH existant

Intégrez notre solution à vos applications existantes : paie, e-learning, Business Intelligence (BI) signature électronique, sites d’emploi, LinkedIn, – entre autres.

Créer des expériences personnalisées pour vos collaborateurs

Proposez à vos collaborateurs un outil collaboratif et intégrant un véritable réseau social d’entreprise disponible sur ordinateur, tablette ou smartphone.

Reporting RH et suivi des indicateurs de performance performants

Profitez de nos outils de reporting simples et intuitifs. Créez des tableaux de bord et des rapports qui vous aideront à prendre des décisions intelligentes et basées sur des données en quelques minutes.

Crosstalent est un partenaire ISV privilégié de Salesforce

Notre solution est disponible sur l’AppExchange, la market place de tous les partenaires Salesforce (plus de 3000). Nous sommes un éditeur indépendant d’une solution SIRH, développée à partir du framework Salesforce, et partenaire R&D soutenu par Bpifrance et la région Ile-de-France.

Utilisée par plus de 150 000 collaborateurs en Europe

Plus de 10 ans d’expérience dans la transformation des opérations RH.

Améliorer l'expérience des collaborateurs grâce à
une solution RH agile

Créez une expérience collaborateur qui génère des résultats immédiats et à long terme. Attirez, retenez et engagez les meilleurs talents avec le système SIRH Crosstalent. Commencez maintenant!

L'expérience compte pour Crosstalent

Crosstalent est une solution RH agile qui accompagne ses clients à travers toutes les étapes de leur transformation digitale des processus RH

0 +
Plus de 10 ans d'expérience et d'expertise RH
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12ème éditeur à rejoindre saas.group
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Collaborateurs
1 er
1er éditeur SIRH français sur l'AppExchange Salesforce

« L’une des forces de Crosstalent est sa puissance en termes de supervision et de gestion par le biais de rapports et de comptes-rendus. »

Ettahar Hélène
SIRH Développement professionnel des EMRG - Groupe La Poste

Foire aux questions

Notre solution est en mode SaaS

Les données sont hébergées en France selon 3 zones de disponibilité

Nous sommes partenaire ISV Salesforce

Dans le cadre de notre partenariat, nous bénéficions des mêmes certifications que Salesforce, notre prestataire d’hébergement

Notre solution est développée sur un seul MCD donc tous nos modules sont intégrés

Nous avons des interfaces Silae et ADP Decidium connecteur standard

Nous avons des api webservices pour tous nos objets ainsi qu’un outil d’import-export de fichiers plats (csv, Excel, txt…). Nous pouvons également passer par un SFTP

Non, les modules sont déployés selon vos besoins

Oui et en France

Nous procédons à 3 releases majeures par an fonctionnelles et techniques (printemps, été et hiver)

Oui, nous assurons une veille légale régulière pour que l’application et le scope fonctionnel que nous couvrons soient aux normes. C’est un service intégré dans le partenariat qui nous lie à nos clients.

Parmi nos partenaires, nous comptons ADP, Silae, Docusign, Broadbean, Rise Up. La liste complète est disponible sur notre site Partenaires (crosstalent.com)

Nos cibles sont les ETI, Grands Comptes de plus de 700 collaborateurs en France ou à l’international sur tous les types d’activités, privé et public. Une partie de nos clients est visible sur notre site Clients (crosstalent.com)

La solution est commercialisée depuis 2013

Nos équipes sont basées en France (Nantes, Lyon, Paris) et en Tunisie pour une partie de nos développeurs