Chez Crosstalent, notre engagement envers la responsabilité sociale est au cœur de notre identité. Nous croyons que la valorisation de nos collaborateurs, la promotion de la diversité, l’éthique et le bien-être au travail sont essentiels pour bâtir un environnement inclusif, épanouissant et durable.
Découvrez nos actions concrètes et nos engagements pour favoriser le développement professionnel et le respect des droits de chacun.
Crosstalent s’est lancée dans une démarche proactive pour renforcer notre responsabilité sociétale. À travers diverses initiatives et mesures, nous nous efforçons d’améliorer continuellement le bien-être de nos collaborateurs, de favoriser la diversité, et de réduire notre impact environnemental. Ces actions illustrent notre engagement à bâtir une organisation plus responsable, durable et respectueuse des enjeux sociaux et environnementaux.
Enquêtes semestrielles « People Survey » pour mesurer le bien-être et l’engagement des collaborateurs
Mise en place de la flexibilité du travail pour les cadres au forfait jour
Les résultats RSE 2024 illustrent l’engagement fort de Crosstalent en faveur du bien-être de nos collaborateurs et témoignent de notre volonté d’allier performance et qualité de vie au travail.
Notre impact environnemental maîtrisé grâce à nos data centers alimentés à 100% en énergie renouvelable, nous avançons résolument vers une trajectoire net-zéro carbone.
Développez votre système SIRH à votre propre rythme. Parlez à un expert de Crosstalent.
