Motivation au travail : De la théorie au passage à l’action : quelles sont les clés de la performance et de l’épanouissement professionnel ?

D’après un sondage de l’institut IFOP pour la Fondation Jean Jaurès paru en novembre 2022, la crise sanitaire a eu un impact non négligeable sur la motivation au travail (37% se disent moins motivés).

L’épanouissement professionnel et la performance au travail sont des objectifs universels pour de nombreuses personnes. Cependant, la motivation au travail, qui joue un rôle fondamental dans la réalisation de ces aspirations, peut parfois se révéler complexe à comprendre et à cultiver.

De la théorie à la pratique, nous vous donnons quelques clés pour améliorer la performance et l’épanouissement professionnel de vos collaborateurs. Téléchargez-le sans attendre…