Crosstalent a le plaisir de vous inviter le 30 juin à 11h30 à notre webinar sur le thème suivant :
« Pourquoi le ROI d’un SIRH passe par la conduite du changement ? »
Découvrez « Crosstalent Digital RH » : des webinars à vocation pédagogique et opérationnel traitant de la transformation digitale RH. Chaque session vise à faire la synthèse de l’état de l’art sur un sujet et présenter des méthodes d’améliorations des problèmes rencontrés ou de présenter des processus RH digitalisés via une démonstration de cas concret.
Au programme de ce webinar
La mise en place d’un SIRH est stratégique et structurant pour les processus RH. Son déploiement va bouleverser les pratiques, modes de fonctionnement pour tous les acteurs de l’entreprise : Gestionnaires RH, Managers d’équipe, Collaborateurs.
Avec l’avènement des solutions SaaS, les outils RH ont vocation à être décentralisés au plus proche des collaborateurs.
Ce changement est issu de trois facteurs principaux, un facteur interne (comme agir sur les dysfonctionnements en tenant compte de la politique interne et souhaitée), un facteur externe (par ex la croissance économique) et une rupture par rapport à l’existant.
Il est nécessaire lors d’un projet SIRH de faire preuve d’une anticipation, d’une forte préparation, une communication interne définie et une formation à ces futurs outils.
Réussir cette transformation, créer l’adhésion des collaborateurs aux nouveaux outils digitaux, développer l’esprit collaboratif, modifier en profondeur l’expérience utilisateurs, sont des enjeux critiques des projets SIRH, qui conditionnent en partie le ROI de l’opération.
Nous vous proposons à travers ce webinar d’appréhender les questions ci-dessous :
- En quoi est-ce un changement
- Qui sont les acteurs du changement
- Quels sont les freins ?
- Comment les lever
- La mise en place de cette conduite
Les intervenants
[register_webinar webid=6277818192909724942 amount=0 type=single]
