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Juridique

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) représente un outil indispensable dans le cadre de la gestion de la sécurité et de la santé
L'inclusion des travailleurs en situation de handicap est devenue une question cruciale. En France, plus de 14 millions de personnes vivent avec un handicap (1),
Le 11 juin 2023, la Commission Européenne a franchi une étape majeure en lançant le Sustainable Finance Package, un ensemble de mesures visant à renforcer
L'intelligence artificielle (IA) transforme radicalement le paysage des affaires, promouvant des innovations qui permettent aux entreprises d'améliorer leur efficacité, leur productivité et leur capacité d'adaptation.
Le droit à la déconnexion est devenu une préoccupation majeure dans le monde du travail. Depuis la loi Travail de 2016, les salariés ont désormais
Le débat sur la priorité des parents à prendre des congés payés en France est un sujet sensible qui peut susciter de nombreuses controverses.
L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il permet de
Depuis quelques semaines, on n’entend parler que de ça. Certains vous diront, la loi a changé, les salariés vont pouvoir demander leurs congés payés acquis
La pénibilité au travail est une question centrale dans le domaine du droit du travail, visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs.