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La gestion des Ressources Humaines, étape indispensable à la réussite et à la croissance des entreprises, requiert tout autant d’attention, de précision et d’outils techniques
Un SIRH, ou Système d'Information des Ressources Humaines, est devenu un outil incontournable pour les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Mais se
Depuis quelques semaines, on n’entend parler que de ça. Certains vous diront, la loi a changé, les salariés vont pouvoir demander leurs congés payés acquis
La pénibilité au travail est une question centrale dans le domaine du droit du travail, visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
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L'intelligence artificielle (IA) est aujourd'hui bien plus qu'un simple concept futuriste. Elle a commencé à se faire une place au sein de nombreux domaines d'activité,
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Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, communément appelé DUERP, est un outil obligatoire pour toute entreprise à partir de 1 salarié, visant à garantir
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