Blog Category:

RH

Le droit à la déconnexion est devenu une préoccupation majeure dans le monde du travail. Depuis la loi Travail de 2016, les salariés ont désormais
Le débat sur la priorité des parents à prendre des congés payés en France est un sujet sensible qui peut susciter de nombreuses controverses.
L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il permet de
Fête du travail, Armistice de la seconde guerre mondiale, Jeudi de l’Ascension, Lundi de Pentecôte… Le mois de mai est souvent synonyme de ponts pour
La gestion des Ressources Humaines, étape indispensable à la réussite et à la croissance des entreprises, requiert tout autant d’attention, de précision et d’outils techniques
Un SIRH, ou Système d'Information des Ressources Humaines, est devenu un outil incontournable pour les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Mais se
Depuis quelques semaines, on n’entend parler que de ça. Certains vous diront, la loi a changé, les salariés vont pouvoir demander leurs congés payés acquis
La pénibilité au travail est une question centrale dans le domaine du droit du travail, visant à protéger la santé et la sécurité des travailleurs.
Le module formation d'un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) est un outil essentiel pour les entreprises dans le suivi et la gestion des formations