Si la mission première des services de Ressources Humaines est d’assurer la gestion quotidienne des salariés en entreprise (absence, congés, recrutement, maladies, paie, formation, mobilité
Tout le monde connait le onboarding et globalement toutes les entreprises soignent l’arrivée de leurs nouveaux collaborateurs. En revanche, le offboarding est négligé par 80%
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