En France, un salarié sur deux ne quitte pas son travail. Il quitte son manager. La qualité des relations interpersonnelles au sein des entreprises joue
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L'inclusion des travailleurs en situation de handicap est devenue une question cruciale. En France, plus de 14 millions de personnes vivent avec un handicap (1),
Avec l'émergence de nouvelles générations sur le marché, les méthodes de recrutement et d'onboarding doivent s'adapter. Les entreprises cherchent à attirer les meilleurs talents, et
Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, où la productivité est souvent mise en avant, les phénomènes de burn-out, bore-out et brown-out prennent une ampleur préoccupante.
L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il permet de
Depuis quelques semaines, on n’entend parler que de ça. Certains vous diront, la loi a changé, les salariés vont pouvoir demander leurs congés payés acquis
