Selon une étude récente de Deloitte, près de 70 % des entreprises considèrent la transformation digitale comme une priorité stratégique pour assurer leur compétitivité et
Depuis plusieurs années, le télétravail s'est imposé, notamment parmi les cadres, comme une modalité incontournable du monde professionnel. La crise sanitaire de 2020 a accéléré
En France, un salarié sur deux ne quitte pas son travail. Il quitte son manager. La qualité des relations interpersonnelles au sein des entreprises joue
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) représente un outil indispensable dans le cadre de la gestion de la sécurité et de la santé
L'inclusion des travailleurs en situation de handicap est devenue une question cruciale. En France, plus de 14 millions de personnes vivent avec un handicap (1),
Avec l'émergence de nouvelles générations sur le marché, les méthodes de recrutement et d'onboarding doivent s'adapter. Les entreprises cherchent à attirer les meilleurs talents, et
Dans le monde professionnel d'aujourd'hui, où la productivité est souvent mise en avant, les phénomènes de burn-out, bore-out et brown-out prennent une ampleur préoccupante.
L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il permet de
