La digitalisation des processus RH n’est plus un sujet de transformation ou de modernisation. En 2026, elle conditionne tout simplement le bon fonctionnement des équipes.
La directive européenne 2023/970 (qui devra être transposée avant le 7 juin 2026) sur la transparence salariale marque un tournant majeur dans la façon dont
Depuis plus de dix ans, les directions RH sont engagées dans un mouvement continu de transformation digitale. Les outils se modernisent, le télétravail s’installe durablement,
Le recrutement connaît depuis quelques années une transformation sans précédent. Auparavant centré sur des piles de CV papier, des entretiens multiples et une intuition parfois
Traditionnellement, l’été est perçu comme une période de ralentissement ou de pause dans le cycle de recrutement. Vacances, ralentissement de l’activité, disponibilité limitée des candidats
L'inclusion des travailleurs en situation de handicap est devenue une question cruciale. En France, plus de 14 millions de personnes vivent avec un handicap (1),
Avec l'émergence de nouvelles générations sur le marché, les méthodes de recrutement et d'onboarding doivent s'adapter. Les entreprises cherchent à attirer les meilleurs talents, et
