Le bilan à six ans occupe une place centrale dans la réforme de l’entretien professionnel 2026. Longtemps traité comme une étape formelle, il prend désormais

Traditionnellement l’intranet est accessible via le réseau informatique de l’entreprise et l’on y « pousse » des informations à destination de tous les salariés. En

Découvrez comment les plateformes et outils collaboratifs convergent aujourd’hui vers un seul portail pour une expérience utilisateur intégrée : Services et helpdesk RH (congés, planning,

Suite aux « ordonnances Macron », le décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 est relatif notamment aux attributions et moyens du Comité Social et Economique.

Le décret n°2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social économique précise un certain nombre de points sur la base de données économiques et

En 2018, de nombreux décrets seront mis en application. En cette fin d’année 2017, il est important de rappeler ce qui changera dans les entreprises

En 2018, de nombreux décrets seront mis en application. En cette fin d’année 2017, il est important de rappeler ce qui changera dans les entreprises

Une des dernières « innovations RH » serait-elle le chatbot ? Chat : pour discuter ; bot : pour robot. Ceci peut sans doute en

Aujourd’hui, les entreprises automatisent de plus en plus leurs processus grâce à des applications permettant de gagner en productivité. Cette automatisation est due à une

La fin de l’année 2017 approche et la saison des entretiens d’évaluation débutera dans peu de temps dans un grand nombre d’entreprises. Les parties prenantes