Depuis l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en mai 2018, la protection des données personnelles est devenue un enjeu
Depuis l’entrée en vigueur du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) en mai 2018, la protection des données personnelles est devenue un enjeu
Le recrutement connaît depuis quelques années une transformation sans précédent. Auparavant centré sur des piles de CV papier, des entretiens multiples et une intuition parfois
L’impact des plateformes collaboratives et des outils de communication sur la culture d’entreprise constitue aujourd’hui une thématique centrale dans la transformation des environnements professionnels. Ces
Traditionnellement, l’été est perçu comme une période de ralentissement ou de pause dans le cycle de recrutement. Vacances, ralentissement de l’activité, disponibilité limitée des candidats
Nous en parlons régulièrement dans nos articles, l’intégration des outils digitaux dans la gestion des ressources humaines (RH) n’est plus une option pour les entreprises
Selon une étude récente de Deloitte, près de 70 % des entreprises considèrent la transformation digitale comme une priorité stratégique pour assurer leur compétitivité et
Dans de nombreuses entreprises, le service des ressources humaines (RH) est encore souvent perçu comme un centre de coûts, une fonction administrative dont le seul
Les entreprises cherchent à améliorer leur gestion des performances afin d’accroître leur compétitivité, d’augmenter l’engagement de leurs collaborateurs et de favoriser une culture d’amélioration continue.
Depuis plusieurs années, le télétravail s'est imposé, notamment parmi les cadres, comme une modalité incontournable du monde professionnel. La crise sanitaire de 2020 a accéléré
