L'inclusion des travailleurs en situation de handicap est devenue une question cruciale. En France, plus de 14 millions de personnes vivent avec un handicap (1),
Dans un monde de plus en plus globalisé, la diversité et l'inclusion au sein des entreprises ont pris une importance capitale. Elles représentent non seulement
Le monde du travail est en constante évolution, et les entreprises doivent s'adapter à des changements rapides et imprévisibles. Alors que l’accent est souvent mis
L'intelligence artificielle (IA) transforme radicalement le paysage des affaires, promouvant des innovations qui permettent aux entreprises d'améliorer leur efficacité, leur productivité et leur capacité d'adaptation.
La période estivale est souvent synonyme de détente, de découvertes et de déconnexion*. Après des semaines passées à profiter du soleil et à s’éloigner des
La digitalisation impacte de plus en plus les services des ressources humaines (RH) en entreprise. Les Systèmes d’Information des Ressources Humaines (SIRH) sont devenus un
L’Index de l'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes au sein des entreprises. Il permet de
