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Juridique

En 2026, l’intelligence artificielle occupe une place centrale dans les discussions autour de la transformation RH. Les éditeurs l’intègrent dans leurs solutions, les entreprises s’y
La directive européenne 2023/970 (qui devra être transposée avant le 7 juin 2026) sur la transparence salariale marque un tournant majeur dans la façon dont
Instauré par la loi du 5 mars 2014 (article L. 6315-1 du Code du travail), l’entretien professionnel s’est imposé comme un pilier central de la
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) représente un outil indispensable dans le cadre de la gestion de la sécurité et de la santé
L'inclusion des travailleurs en situation de handicap est devenue une question cruciale. En France, plus de 14 millions de personnes vivent avec un handicap (1),
Le 11 juin 2023, la Commission Européenne a franchi une étape majeure en lançant le Sustainable Finance Package, un ensemble de mesures visant à renforcer
L'intelligence artificielle (IA) transforme radicalement le paysage des affaires, promouvant des innovations qui permettent aux entreprises d'améliorer leur efficacité, leur productivité et leur capacité d'adaptation.
Le droit à la déconnexion est devenu une préoccupation majeure dans le monde du travail. Depuis la loi Travail de 2016, les salariés ont désormais
Le débat sur la priorité des parents à prendre des congés payés en France est un sujet sensible qui peut susciter de nombreuses controverses.